Interações Ricas na Infância são Fundamentais para o Desenvolvimento de um Adulto Saudável Intelectualmente, Emocionalmente e Socialmente.
Chega ao Brasil o primeiro programa de imersão baseado no programa espacial e empreendedorismo internacional 100% voltado a crianças e adolescentes.
Habilidades de liderança vão promover a confiança, a autoestima e a independência, não somente a longo prazo, mas principalmente no aqui e agora: Tarefas escolares, persistência, motivação para aprendizagem, companheirismo e espírito de equipe, motivação e envolvimento temas abordados durante programa de imersão.
Ensinar aos jovens a ser um líder desde cedo, pode garantir que ele mantenha os valores familiares, a ética e a responsabilidade sobre seus atos, principalmente na época da adolescência, onde as pressões e a identificação com os amigos aumentam, muitas vezes influenciando-os de forma negativa.
Com nossa orientação, os jovens irão aprender a se comunicar de forma eficaz, usar estratégias, lidar com situações complicadas, não ser influenciável, e planejar com antecedência. Tudo isso faz parte do Future Leaders (liderança).
1. Autoconfiança – Esta é uma das habilidades mais importantes para um futuro líder. A autoconfiança não pode ser mostrada, ela precisa ser experimentada. As crianças aprendem a ter autoconfiança através das oportunidades de fazer, criar, moldar, tentar, repetir e desenvolver e estimular a autoconfiança.
2. A tomada de decisão – Bons líderes têm que ser capazes de tomar boas decisões. Daremos a oportunidade para jovens tomarem certas decisões baseadas em nosso Project Based Learning de misssões espaciais com The Asteroid Mission . Sempre começando com pequenas decisões. Aos poucos iremos incorporando a participação dos jovens nas decisões cotidianas para ensinar sobre responsabilidade e consequências.
3. Resolução de problemas – A resolução de problemas é outra habilidade importante para os futuros líderes. No dia a dia do programa criamos muitas oportunidades para as jovens aprenderem sobre a resolução de problemas, inclusice aqueles embasados na experiencia de Astronautas.
4. Trabalho em equipe – Crianças e adolescêncentes precisam aprender a trabalhar bem com os outros, partilhar atividades e responsabilidades. A parceria é o caminho do sucesso. Ilustramos atividades baseados durante as Missões espaciais.
5. Habilidade financeira – Ser capaz de gerenciar o dinheiro, em um nível pessoal ou corporativo de negócios é importante para que seu filho seja um bom líder. Abordaremos informações sobre o orçamento doméstico, planejamento mensal, gastos extras, valores e decisão sobre gastar e poupar, para que ele aprenda o valor do dinheiro e saiba como utilizar os recursos da melhor maneira, exatamente como a Chamber of Commerce faz ha mais de 22 anos.
6. Envolvimento e motivação – Envolvimento e motivação são habilidades importantes para os futuros líderes. Incentivar essas características nos jovens irão ajudá-los a prosseguir e desenvolver o seu interesse quando eles são ainda pequenos, estimulando a persistência e o empenho, mesmo quando aparecem obstáculos.
7. Critical Thinking – O pensamento crítico é muito importante na nova economia do conhecimento. A economia global do conhecimento é impulsionada pela informação e tecnologia. É preciso qu eo jovem seja capaz de lidar com as mudanças de forma rápida e eficaz. A nova economia coloca demandas crescentes em habilidades intelectuais flexíveis e a capacidade de analisar informações e integrar diversas fontes de conhecimento na solução de problemas. Um bom pensamento crítico promove essas habilidades de pensamento e é muito importante para o futuro lider em um mundo que muda rapidamente.
As aulas acontecerão 3 vezes por semana durante o mês de férias escolares do Brasil. A duração de cada encontro é de 4 horas. O programa inicial no Brasil será exclusivamente em parceria com escolas conveniadas.
Benefício Extra Curricular:
As crianças entre 9-13 anos ou adolescentes entre 14-17 anos podem aprender também a língua inglesa durante o programa por meio de atividades lúdicas que promovem o desenvolvimento social e cognitivo. As aulas estimulam a imaginação através de jogos, brincadeiras, músicas, atividades orais e uso de novas palavras e expressões.
Inscrições – Vagas Limitadas e sujeitas a pre-seleção:
O projeto oferece 7 cursos com investimento em apenas um: Future Leaders. O número de vagas disponibilizadas no projeto é limitado (8 escolas por ano por imersão), portanto informe-se agora e garanta esta oportunidade para sua escola. Os certificados de participação são emitidos pelos Estados Unidos somente aqueles que cumprirem com exito a carga horaria definida de imersão.
Mais informações podem ser obtidas clicando aqui
Habilidades de liderança vão promover a confiança, a autoestima e a independência, não somente a longo prazo, mas principalmente no aqui e agora: Tarefas escolares, persistência, motivação para aprendizagem, companheirismo e espírito de equipe, motivação e envolvimento temas abordados durante programa de imersão.
Ensinar aos jovens a ser um líder desde cedo, pode garantir que ele mantenha os valores familiares, a ética e a responsabilidade sobre seus atos, principalmente na época da adolescência, onde as pressões e a identificação com os amigos aumentam, muitas vezes influenciando-os de forma negativa.
Com nossa orientação, os jovens irão aprender a se comunicar de forma eficaz, usar estratégias, lidar com situações complicadas, não ser influenciável, e planejar com antecedência. Tudo isso faz parte do Future Leaders (liderança).
1. Autoconfiança – Esta é uma das habilidades mais importantes para um futuro líder. A autoconfiança não pode ser mostrada, ela precisa ser experimentada. As crianças aprendem a ter autoconfiança através das oportunidades de fazer, criar, moldar, tentar, repetir e desenvolver e estimular a autoconfiança.
2. A tomada de decisão – Bons líderes têm que ser capazes de tomar boas decisões. Daremos a oportunidade para jovens tomarem certas decisões baseadas em nosso Project Based Learning de misssões espaciais com The Asteroid Mission . Sempre começando com pequenas decisões. Aos poucos iremos incorporando a participação dos jovens nas decisões cotidianas para ensinar sobre responsabilidade e consequências.
3. Resolução de problemas – A resolução de problemas é outra habilidade importante para os futuros líderes. No dia a dia do programa criamos muitas oportunidades para as jovens aprenderem sobre a resolução de problemas, inclusice aqueles embasados na experiencia de Astronautas.
4. Trabalho em equipe – Crianças e adolescêncentes precisam aprender a trabalhar bem com os outros, partilhar atividades e responsabilidades. A parceria é o caminho do sucesso. Ilustramos atividades baseados durante as Missões espaciais.
5. Habilidade financeira – Ser capaz de gerenciar o dinheiro, em um nível pessoal ou corporativo de negócios é importante para que seu filho seja um bom líder. Abordaremos informações sobre o orçamento doméstico, planejamento mensal, gastos extras, valores e decisão sobre gastar e poupar, para que ele aprenda o valor do dinheiro e saiba como utilizar os recursos da melhor maneira, exatamente como a Chamber of Commerce faz ha mais de 22 anos.
6. Envolvimento e motivação – Envolvimento e motivação são habilidades importantes para os futuros líderes. Incentivar essas características nos jovens irão ajudá-los a prosseguir e desenvolver o seu interesse quando eles são ainda pequenos, estimulando a persistência e o empenho, mesmo quando aparecem obstáculos.
7. Critical Thinking – O pensamento crítico é muito importante na nova economia do conhecimento. A economia global do conhecimento é impulsionada pela informação e tecnologia. É preciso qu eo jovem seja capaz de lidar com as mudanças de forma rápida e eficaz. A nova economia coloca demandas crescentes em habilidades intelectuais flexíveis e a capacidade de analisar informações e integrar diversas fontes de conhecimento na solução de problemas. Um bom pensamento crítico promove essas habilidades de pensamento e é muito importante para o futuro lider em um mundo que muda rapidamente.
As aulas acontecerão 3 vezes por semana durante o mês de férias escolares do Brasil. A duração de cada encontro é de 4 horas. O programa inicial no Brasil será exclusivamente em parceria com escolas conveniadas.
Benefício Extra Curricular:
As crianças entre 9-13 anos ou adolescentes entre 14-17 anos podem aprender também a língua inglesa durante o programa por meio de atividades lúdicas que promovem o desenvolvimento social e cognitivo. As aulas estimulam a imaginação através de jogos, brincadeiras, músicas, atividades orais e uso de novas palavras e expressões.
Inscrições – Vagas Limitadas e sujeitas a pre-seleção:
O projeto oferece 7 cursos com investimento em apenas um: Future Leaders. O número de vagas disponibilizadas no projeto é limitado (8 escolas por ano por imersão), portanto informe-se agora e garanta esta oportunidade para sua escola. Os certificados de participação são emitidos pelos Estados Unidos somente aqueles que cumprirem com exito a carga horaria definida de imersão.
Mais informações podem ser obtidas clicando aqui